政治建警 锻造高素质过硬公安铁军
市公安局深化政治引领,熔铸忠诚警魂,书写平安厦门建设优异答卷
2021-02-05 00:00来源:厦门日报

  警旗高扬,牢记使命。

  本版文/图  厦公宣

  政治建警,擦亮忠诚底色;从严治警,磨砺正义之剑。如果把人民公安这支逐梦前行的队伍比作扬帆远航的巨轮,不管风再大、浪再急,总有一座灯塔,引领着正确前进方向。

  市公安局党委始终将政治建警作为引领方向的旗、照亮征程的灯,持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装,深入贯彻习近平法治思想,以训词为号令、以警旗为指引,筑牢信仰高地、净化政治生态,进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,赓续听党话、跟党走的政治本色,汇聚起平安厦门建设的磅礴力量。

  擎旗奋进新征程,总有一些节点刻骨铭心。疫情防控战、创城攻坚战、巡察迎检战,一次次大战大考洗礼,战时思想政治理念更坚定、更硬核,展现出强大的政工担当和作为。

  擎旗奋进新征程,总有一些号令催人奋进。政治强警、改革强警、素质强警、文化强警、保障强警,一次次使命催征,政工体系更完善、更暖心,体现出强大的政工组织力和保障力。

  政治引领,大战大考彰显政工担当

  市公安局接受菲律宾厦漳龙同海商会捐赠口罩。

  战疫心理服务队

  庚子鼠年,新冠肺炎疫情来势汹汹,大考突如其来,市公安局党委向全警发出《倡议书》,以最高的政治站位进行思想政治动员。

  战疫队伍管理、防疫物资统一受捐等8类工作规范密集出台,到随警动员、战疫练兵、科学防护等20项涉疫实战科目逐一攻坚,再到混编四支宣传小分队随警作战……5个集体19名个人记功嘉奖,17名处科级干部“火线提拔”。一连串政工战疫“组合拳”与警务实战同频共振、与一线将士心手相牵。

  全警战疫、政工先行,这是市公安局深化政治引领、发挥政工前置作用的一次实战检验。通过构建党委统一领导、班子成员分工负责、政工部门牵头、各警种各部门协调联动的政治建警大格局,将政治建警摆在首位,贯穿于公安工作和队伍建设全过程。

  市公安局始终把用党的科学理论铸魂,作为政治建警首要任务。1月25日,副市长、市公安局局长陈育煌主持召开市公安局党委(扩大)会议,聚焦学好用好讲好习近平新时代中国特色社会主义思想,研究建立“第一议题”制度,进一步明确组织领导、学习内容、组织形式,将落实“第一议题”作为一项重要政治任务抓紧抓实,推动全市公安机关理论学习常态化、制度化迈出坚实步伐。

  以上率下,蔚然成风。市公安局党委班子集体到古田接受革命教育,各级各类培训“政治课”集中开讲,一轮轮培训高举旗帜、主题鲜明,一场场宣讲深入透彻、直面关切,一次次讨论聚焦热点、凝聚共识……对党忠诚、听党指挥的思想政治洗礼迅速覆盖全警。

  在全警实战大练兵中,市公安局将“政治练兵”位列9个练兵重点方向之首,并明确要求将政治考核作为各类练兵、培训的必选科目,班子成员带头赴基层宣讲,制定这一方案的市公安局党委委员、政治部主任曾嘉贤说:“要通过政治练兵,提升从政治高度、政治标准审视谋划工作的能力,为新时代公安工作提供坚强的政治、思想和组织保障。”

  在政治引领下,市公安局圆满完成海峡论坛、金鸡电影节等252场重大活动安保任务,全市刑事警情降到十年来新低,电信网络诈骗刑事警情逆势比降24.96%,成为全国少有、全省唯一警情大幅下降的地市,治安向好的态势不断巩固。

  勇于突破,守正创新激发政工活力

  市公安局森林警察支队转隶入列及揭牌仪式。

  市公安局政治部主动拥抱大数据、云计算等现代信息化手段,全省率先建成智慧政工系统——“e警队”信息平台,以“大政工数据池”建设为龙头,打通融合30个内外部系统,连通共享64类信息资源,建成智能差旅、岗位调配等21个功能模块,开通公安网终端、移动警务通App和微信小程序等多应用平台,实现50余项个人事务及政工业务网上办理。警队内部“放管服”举措得到广大民警一致点赞,实现惠警便警更多元、政工管理更高效、辅助决策更智能。工作经验被省公安厅推介,获评全国公安机关创新成果展评一等奖。

  市公安局政治部还紧盯网上民生需求,全国首创“刷脸办事+入驻社区便利店”政务服务新模式,全国首推自助服务跨省通办,整合公安、人社、交通、医保等13个部门、121项民生业务,在全市布点投放近400个“e政务”便民服务站,打造“15分钟便民利企服务圈”,实现便民服务“24小时不打烊随处办”,被国务院办公厅职转办选编入《深化“放管服”改革优化营商环境典型经验100例》,在全省改革创新项目评审中拔得头筹,累计服务群众300余万人次。

  智慧政工的力量在指尖飞扬,为新时代政治工作插上腾飞的翅膀。

  积极稳妥推进边防部队转改、森林公安管理体制调整,重新核定三个职级序列职数,快速兑现津补贴标准,全局四级高级警长及相当层次以上职级职数较以往大幅增加5.79倍,2827名民警晋升职务职级,占全局民警总数57%,最大限度释放改革红利。

  政治上过不过得硬,就看关键时刻靠不靠得住。市公安局坚持把疫情防控、文明创建等重大任务作为考察识别干部的练兵场、试金石。仅2020年,就有25名在重大任务中表现突出的年轻干部走上处级领导岗位,152名同志获得副高级以上任职资格,树立了“凭成绩说话,靠素质立身”的选人用人导向。

  虚功实做,聚焦实战树立政工威信

  文明创城期间巡特警在路上巡查。

  宣传处工作人员在机场拍摄战疫宣传素材。

  政工宣传工作坚持随警作战、为民守望,立足公安工作实践,准确把握时代脉搏和群众心声,大胆借鉴短视频、海报、长图、H5等群众喜闻乐见的传播形式,用“一流的表达”讲述“一流的故事”,在连续三届“平安中国”、公安部“三微”大赛中,先后有2部作品获得一等奖,14部作品获二、三等奖。

  没有脱离政治的业务,也没有脱离业务的政治。在公安业务宣传上,坚持服务实战、贴近实战。健全 “4+2+1+N”新闻发布制度,高频高质发声;每季度宣传例会、每月宣传服务下基层、每周选题策划,每年组织“最强警声”宣传精品评选,激发全警创新创意热情。

  文明创城期间,市公安局政治部主动担起形象提升攻坚重大任务,多次召开专题研讨推进会,下发5个工作方案和配套通知,细化内部管理、窗口服务、文明宣传专任务表等,开展不间断、多轮次全局实地督导,实现“只添彩、不失分”目标,“蓝衬衫、白手套”等一大批内务、着装规范固化为队伍正规化建设常态制度。

  创新干部教育培训“走出去”模式,委托公安大学,连续两年在京举办所队长培训班;在全省实战比武竞赛中力拔头筹,并取得12个大项、18个单项第一,以历年来最好战绩全面检验了特区公安敢打必胜的能力素质。

  云培训提升战力,云调度盘活资源。通过统筹规范警力招录计划,有效拓展了社会公开招考、公安院校毕业生招录、特殊人才定向招录、军转干部接收安置等渠道,并依托“e警队”等智能警力配置模型作用,科学配置增援警力和安保岗位,优化事业编文职岗位结构和层级管理,建立千人应急处突队伍机制,实现警力资源配置的最优化。

  暖警励警,日常点滴传递政工温度

  陈海阳、李秀毅、庄根章先进群体事迹报告会。

  传递英雄火种,激发民警斗志。去年,市公安局政治部组织了陈海阳、李秀毅、庄根章三位同志先进事迹报告会,这一典型宣传、表彰奖励机制,获得中央、省、市级媒体持续高规格系列报道,高规格的荣誉追授、优待抚恤,在警营内外广为传颂。

  堡垒无语,却能凝聚磅礴合力;旗帜无声,却能鼓舞昂扬斗志。市公安局政治部历任党总支一件接着一件抓落实,逐步将政治强警的宏伟蓝图变成现实,打造出一支学习型、成长型、专业型政工团队,建起了党委放心、全警满意的干部之家、民警之家,把政治激励、政治关爱送到一线、送到民警心坎上。

  历经十年长期培树的重大典型陈清洲再获全国“最美奋斗者”殊荣,原型电影《情满万家》在全国公映,并纳入市委主题教育重要内容。以此为引领,疫情防控期间,又连续推出抗疫典型45名,全国抗疫先进个人庄露霞、先进集体机场派出所,全省抗疫先进集体监管、海防支队,先进个人张志乾、庄根章,一个个政治引领、党员示范的“火种”撒向实战一线,凝聚起打造最具安全感城市的强大力量。

  政治建警的一招一式都关乎民警切身利益。市公安局联合鹭海英烈基金会设立鹭警专项基金,实现英烈定向基金补充长效机制全覆盖;全省首创将辅警纳入保障、纳入紧急快速救治绿色通道,实现全市三级以上医院定点救治全覆盖。

  市公安局组建35名心理骨干志愿服务团队,聘请中科院、厦门心理学会等16名实战心理顾问,在全省率先开通“战疫心理健康”网络直播讲座,以“幸福指数”提升队伍“战斗指数”。

  市公安局政治部大力强化老干部思想、文化建设,落实情况通报、走访慰问等制度,推动市公安局老年大学新校址建设,自编自导全局离退休干部专场文艺演出,通过高标准落实政治待遇,推动老干部离岗不离党、退休不褪色。

  市公安局开办全省首个辅警学历提升班、举办全省首场社区辅警比武竞赛,全省首创辅警加入工会组织,协调解决辅警工会福利、商业保险、保障房租赁等待遇,先后为322名优秀辅警授予治安奖章,375名辅警享受总工会求学圆梦补助。

  【数说亮点】

  政治强警

  94个单位605名个人立功嘉奖

  从扫黑除恶到云剑行动,从全警战疫到文明创城,全市公安机关先后涌现出全国抗疫先进个人、全国公安系统抗疫先进集体,全省抗疫先进集体、先进基层党组织、先进个人等一批受省部级表彰的先进典型,并有2名同志被省公安厅追记个人一等功,94个单位、605名个人立功嘉奖。

  改革强警

  启动“e警队”二期建设

  启动“e警队”二期建设,打通融合30个内外部系统,联通共享64类信息资源,建成民警综合素质e画像、智能差旅、岗位调配等21个功能模块,办理各类事项20余万件。

  素质强警

  勇夺全省比武综合第一

  启动历年来规模最大、举措最实、警种最全、成绩最好的实战大练兵。相继举办实战教官培训5期,受训194人;抽考测试7次17批,参考人数2081人;组织领导干部、一线民警培训班6期,参训人数1620人。勇夺全省比武综合第一和12个大项、18个单项第一的历史最好成绩。

  文化强警

  在各级各类媒体发稿近万篇

  举办“牢记训词高举警旗”先进群体荣誉追授大会暨事迹报告会。全年召开新闻发布会6场、新闻通气会70场,采访活动1002次,在各级媒体刊稿6464篇,推送各类新媒体3000余条,阅读量突破7000余万。

  保障强警

  设立专项基金,将辅警纳入保障

  联合厦门鹭海英烈基金会设立鹭警专项基金,首创将辅警纳入保障,开展定向帮扶,共慰问牺牲、伤病困难民警或家属23人次。推动死亡抚恤、人身保险、社会捐赠等40余项抚恤事项加速办理,实现英烈定向基金补充长效机制全覆盖。推动为基层所队配备自动体外除颤仪。

  实战大练兵。

  【高光时刻】

  疫情防控勇担当

  以市公安局党委名义发出《倡议书》,组建政工战疫专班,第一时间下发8类工作规范文件,严格执行抗疫纪律,及时部署防控一线随警动员、思想摸查、战疫练兵、宣传激励、志愿服务、科学防护、统一受捐等工作,全警没有因工作不规范、防护不到位发生执法安全、接触感染事件。政工战疫经验被公安部、省公安厅推介。

  创城攻坚打头阵

  牵头创城期间形象提升攻坚任务,下发5个工作方案和配套通知,细化内部管理、窗口服务、路面执勤、文明宣传专项任务表、路线图,并不间断多轮次全局实地督导,老民警志愿者服务队秋季开工助力创城工作广受好评,实现了“只添彩、不失分”的工作目标,一批内务、着装规范固化为常态队伍正规化建设制度。

  教育整顿砺铁军

  深入推进“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿,落实主体责任清单和意识形态工作责任制,专项整治问题及难题积案整改率100%。在市委巡察工作中,牵头组织10个问题落实整改回头看,派发落地各类清单120余项,立说立整11条,同步采编政工参阅件12期,并提炼了若干个长效整改项目成果。

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责任编辑:史文雅