集美区开展“暖心·逐梦‘萤火之光’”夏令营。（集美团区委 供图）

　　本报记者 应洁

　　通讯员 刘梦铷

　　共青团中央于去年7月正式启动县域基层团组织改革扩大试点工作，集美区纳入试点范围。自县域共青团基层组织改革扩大试点工作以来，集美团区委立足百年学村、嘉庚故里的地域特色和青年为主的人口结构，结合中长期青年发展规划和县域共青团基层组织改革工作，围绕建设青年发展友好型城区，不断凝聚“青合力”，摸索出一条实现青年发展与城区发展有机融合、友好互动的新路径，为各界青年建功新时代、展现新作为搭建良好的平台，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　亮点1

　　选优配强

　　拓宽选人用人渠道

　　充实团干队伍

　　改革试点启动以来，集美区聚焦“选优配强”，进一步充实团干队伍、拓宽选人用人来源渠道，夯实工作基础。

　　结合基层三级团组织换届工作进一步加强团组织建设。团区委委员、常务委员、兼职副书记配备分别比换届前增加了23.5%、22%、33%，非公企业、社会组织、高校等领域优秀代表成为团区委委员、候补委员，来源更加广泛、结构更加合理。镇（街）100%建立团的委员会，一些社会领域优秀代表成为基层团组织工作力量。村（居）团支部书记100%由村“两委”担任。

　　青年在哪里，团组织就建在哪里。集美区积极推进党政机关、国有企业、学校等传统领域团组织“应建尽建”，创建“区、镇（街）、村（居）”三级网上社群60余个，打造青年之家服务平台31个；持续推动“两新”组织团建攻坚行动，走访摸底辖区240家重点“两新”组织团员分布情况，推动优公文化、姚明织带、集美区青商会等符合条件的54家“两新”组织、青年社团成立团支部，对不具备单独建立团支部的非公企业，以园区为单位建立了杏林湾联合团支部、创业大厦联合团支部等，推动实现团的工作有效覆盖；突出政治训练，全区13所中学100%建立团校。

　　在区委区政府和区财政部门的支持下，依托政府购买服务、聘任青少年事务社工、开发志愿者服务项目等，集美团区委多渠道充实团的工作骨干力量，实现社会化选聘、项目化用人。打造青少年权益中心项目，为辖区青少年提供相对固定的心理疏导、自护教育、法治宣传等保护性服务活动66场次；开发嘉庚青年社志愿服务项目，建立涵盖学校、镇街、非公组织等领域的志愿服务队30余支，实现新发展团员100%注册“志愿汇”平台，目前集美区青年志愿者数量及活跃度居全市各区首位。

　　亮点2

　　问题导向

　　实施“六大工程”“18个计划”

　　直击青年发展“痛点”

　　不久前，全国青年发展型城市建设试点和青年发展型县域试点名单正式公布，集美区成为全市唯一入选的全国青年发展型县域试点区。

　　作为全市常住人口最多的行政区，集美区常住人口已突破107万，其中，14至35周岁的青年人口占比超过45%。青年成为集美区各行业各领域的中坚力量和生力军。

　　应对人口结构新变化、新优势，集美区正式提出建设“青年发展友好型城区”，全方位构建有利于青年创新创业、就业生活、学习教育、健康成长的友好“生态系统”，提升城市“青和力”。

　　在集美区委区政府的领导下，团区委统筹协调推进落实《集美区建设青年发展友好型城区行动方案（2022-2025）》，以推动青年发展规划深入实施为切入点，系统推进县域共青团基层组织改革，紧贴辖区高校、台青、软件园三期、青年技工等青年群体实际，实施青年创业友好、青年就业友好、青年生活友好、学村学子友好、台青聚融友好、青年学习友好等“六大工程”“18个计划”，聚焦青年需求“痛点”、疏通青年发展“堵点”，集美吸引更多青年人才“来得了、留得下”。

　　今年五四青年节期间，集美首家由国企开办的普惠型托育中心——集美国投嘉幼托育中心软三园正式开办，直击青年家庭婴幼儿照护痛点，为辖区新手父母、二胎家庭送上“减负大礼包”。据不完全统计，目前软件园三期约有5万名员工，其中96%员工年龄在22岁至39岁之间，上班族的托育需求较大。嘉幼托育中心软三园设7个班、120个学位，由区属国企运营，并实行普惠定价，可以为软件园三期以及周边家庭提供0-3岁婴幼儿照护服务、感统训练、亲子教学、家庭教育指导等服务。

　　想青年之所想，急青年之所急。集美团区委用诚意满满的行动服务青年群体，将《集美区建设青年友好型城区行动方案（2022-2025）》细化为80项工作任务分解至36个部门单位，推动形成“党委领导、政府主责、共青团协调、各方齐抓共管”的工作格局，通过每季度召开一次工作推进会强化各部门的对接沟通联系，努力推进“青年有所呼、政策有所应”。

　　环绕杏林湾的10个“口袋运动场”正式开放预约，为辖区居民尤其是青年人提供了运动、健身便利；网红打卡点十里长堤经过整治提升面貌一新，让青年尽享轻松美好的城市休闲方式；泊寓万科云城公寓、园博公寓作为集美首批青年公寓挂牌落地，更好地解决青年群体居住问题；推出“集智汇美”招才引智计划，开展福厦高校大型线下招聘、“一日一校”巡回宣讲、线上直播带岗等4大类共23场活动，线上线下活动参与企业达419家，提供岗位近8000个……随着一系列青年发展友好型城区建设项目的落地实施，集美不断提升城市发展“青和力”，全方位提升青年在集美的归属感、获得感和幸福感，让青年成为集美城市发展的“最佳拍档”。

　　亮点3

　　突出特色

　　聚焦百年学村和两岸交流

　　打造品牌亮点

　　集美是嘉庚故里、百年学村，辖区内拥有10余万名青年师生。为支持青少年健康成长，集美团区委依托区级青少年权益中心，开通24小时守护热线0592-6216435，开展服刑人员未成年子女“晨曦关爱”计划， 打造外来务工青年子女“暖心·逐梦”“拾星记”等服务品牌，为辖区青少年和特殊群体提供心理疏导、自护教育、法治宣传等保护性服务。今年，集美区率先全省成立首个“家校社”协同实践育人综合实验区，形成“政府主导、学校实验、学生主体、家庭参与、社会协同”的全链条机制，探索培养“德智体美劳”全面发展的社会主义接班人和建设者的新模式。

　　在今年的海峡论坛期间，由集美团区委参与举办的两岸青年创新创业论坛、海峡青年华服节等重磅活动在集美举办，吸引广泛关注。作为全国青年发展型县域建设试点区、全省唯一两岸融合县域集成改革试点区，集美是两岸青年成才成长的热土。聚焦助力打造台胞台企登陆第一家园“第一站”，集美率先成立区级“两岸融合发展中心”，打造“集美台青创基地联盟”和“高校产业技术联盟”，大力推进青年发展友好型城区建设，实施台青聚融友好工程，建设两岸青少年发展中心，为台青提供免费人才公寓、租房补贴、创业启动扶持资金、经营场所扶持等，最大限度鼓励和支持台湾青年发展。注重把服务对象变成工作力量，发起成立以台青为主的苔芯志愿服务队，深入社区配合抗疫核酸检测工作，拍摄多支短视频，宣传厦门抗疫正能量，获评第十九届“福建青年五四奖章集体”。下一步，集美区将继续积极探索推进两岸融合发展新路，持续健全两岸青年发展政策体系，不断优化两岸青年发展友好环境，为两岸青年互学互鉴创造良好条件，打造台湾青年在集美创业就业“温暖的家”。