持续构建 风清气正 就医环境
我市新增6家“无红包医院”
2022-10-27 00:00来源:厦门日报

  市卫健委:

  组织专项督查小组

  发现问题马上整改

  我市第二批“无红包医院”挂牌活动在厦门市第三医院举行。 (本报记者 黄晓珍 摄)

  本报讯 (记者 陈莼 通讯员 黄光辉 许威毅)为构建风清气正的就医环境和友好和谐的医患关系,进一步推进“无红包医院”创建工作,昨天,我市第二批“无红包医院”挂牌活动在厦门市第三医院举行,6家二级以上公立医院集体挂上第二批“无红包医院”的牌子,并公布监督举报电话接受群众监督。市卫健委党组成员、二级巡视员苏妙玲,市卫健委党组成员、厦门市纪委监委驻市卫健委纪检监察组组长王章荣参加第二批“无红包医院”挂牌活动启动仪式。

  启动仪式上,苏妙玲代表市卫健委党组致辞。她表示,创建“无红包医院”活动具有重要的意义,是践行人民医院为人民的服务理念,是传承白衣天使崇高职业精神的实际行动,是构建风清气正就医环境和友好和谐医患关系的现实需要。

  苏妙玲强调,各医院党委要勇于担当,切实履行好创建“无红包医院”的主体责任,把创建“无红包医院”活动作为一项政治任务紧抓不放;医务人员要秉持一份自觉,自觉抵制收受“红包”不正之风,切实履行不收“红包”的郑重承诺;广大患者要多一份尊重,尊重自己、尊重医务人员的品格,不以任何形式送“红包”,共同营造圣洁的医疗环境。

  目前,创建“无红包无回扣”医院已正式列入厦门市纪委民生领域损害群众利益问题集中整治内容。在公立医院挂牌“无红包医院”是厦门市纪委监委驻市卫健委纪检监察组在全市率先推出的重要举措,也是“三个创建”重要工作之一,着力压实“管行业必须管行风”“谁主管谁负责”的主体责任。同时,更是强化医院党的建设和精神文明建设的重要举措,强化作风建设和改善医疗服务行动的重要切入点,是提升医院公信力和维护医护人员尊严的必然要求,引导医院广大干部职工积极参与,营造良好氛围。

  去年,我市已有11家三级公立医院被授予“无红包医院”。今年,我市又有6家二级以上公立医院集体挂上第二批“无红包医院”的牌子,分别是:厦门市第三医院、厦门大学附属翔安医院、厦门市第五医院、厦门市康复医院、厦门市湖里区妇幼保健院、厦门市同安区中医院。

  据悉,9月2日至9月30日为各医院自查自纠阶段,进一步强化医疗机构行风监管主体责任,理清职责,加强党建引领,对照方案要求,因地制宜细化创建措施,完善院内监督和管理机制,对标开展自查自纠,自觉接受监督,完善监督处理机制。“无红包医院”挂牌后,各公立医院将采取线上线下多种形式,开展创建“无红包医院”专题教育活动。市卫健委也将组织专项监督检查小组,到各公立医院开展监督检查,重点查看创建“无红包医院”挂牌、宣传教育等落实情况,发现问题及时责令整改。

  监督举报电话

  ●厦门市第三医院

  0592-7310072

  ●厦门市第五医院

  0592-7212611

  ●厦门大学附属翔安医院

  0592-2889208

  ●厦门市康复医院

  0592-5200718

  ●湖里区妇幼保健院

  0592-5556171

  ●同安区中医院

  0592-7190287

  湖里区妇幼保健院:

  抓早抓小抓常抓长

  自觉行动内化于心

  湖里区妇幼保健院举行“无红包医院”揭牌仪式。 (本组图/湖里区妇幼保健院 提供)

  湖里区妇幼保健院创建“无红包医院”工作有特色、有亮点、出成效。

  本报讯 (记者 庄筱婧 通讯员 朱春雷)昨日上午,根据《厦门市卫生健康委员会关于开展第二批“无红包医院”挂牌活动的通知》工作部署,湖里区妇幼保健院作为分会场举行了“无红包医院”揭牌仪式。湖里区卫健局相关领导、院领导班子成员及全院科主任参加此次揭牌仪式。

  作为厦门市第二批创建“无红包医院”,湖里区妇幼保健院领导高度重视,成立了创建“无红包医院”工作领导小组,书记、院长李淑莲担任组长,分管副书记、副院长担任副组长,各科室负责人任小组成员,拟定印发《湖里区妇幼保健院关于创建“无红包医院”挂牌工作方案的通知》(厦湖妇幼〔2022〕91号),完善创建工作制度、学习教育制度、院务公开承诺制度、定期分析制度、监督和奖惩机制等,召开创建第二批“无红包医院”动员大会,对照创建方案严格部署,责任到人,稳步推进创建工作,圆满完成各项阶段性任务,确保了创建工作有特色、有亮点、出成效。

  揭牌仪式上,湖里区妇幼保健院院领导表示:“‘无红包医院’既是一份荣誉,也是一份新的使命与担当。创建‘无红包医院’不在一朝一夕,重在抓早抓小,抓常抓长,我们一定做到零懈怠、零容忍、零遗漏,持之以恒,严肃执纪,全面覆盖。”

  在今后的工作中,湖里区妇幼保健院将持续通过创建工作,抓教育打牢思想基础,抓监督形成高压态势,抓奖惩营造浓厚氛围,抓制度建立长效机制等多措并举,打出教育、宣传、监督、惩处一体的“组合拳”。通过培育廉洁从医、抵制“红包”的自觉行为,内化全心全意为人民健康服务的职业道德,形成患者不送、医生不收“红包”的良好风尚,打造“无红包医院”品牌,切实维护好人民群众利益,为构建平安和谐医院、健康厦门再做新贡献。

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