今年7月，市总工会到厦门特种设备检验检测院进行高温慰问。（市总工会 供图）

　　本报记者 黄怀

　　元旦春节临近，我市各级工会正着手筹措慰问资金，将深入基层走访慰问困难职工、劳动模范、疫情防控一线人员、坚守岗位一线职工、快递小哥等，组织开展“工会红·暖心间”主题关爱服务活动，切实把党和政府、工会组织的关怀送到广大职工群众心坎上。

　　作为职工“娘家人”，市总工会不仅在寒冷的冬日为广大职工送去关怀和温暖，也在炎炎夏日为坚守岗位的一线职工送去惬意和清凉。

　　今年6月至9月，市总工会深入开展“爱心送清凉”行动，这是2022年十大爱心行动之一，关心在户外工作的建筑工人、消防员、环卫工人、货车司机、快递员等，安排30万元专项资金开展新业态劳动者高温慰问，惠及11家单位，2000多名职工，为在酷暑中坚守岗位的劳动者带去一丝清凉与关爱，努力营造尊重、关爱劳动者，传递爱心、传播文明的良好氛围。

　　打造427家爱心驿站

　　为户外劳动者搭建温馨的“家”

　　市总工会加强与银行、环卫、物流等有关行业企业的合作，在全市打造427家爱心驿站，就近就便服务户外劳动者。其中有20家被评为省级“户外劳动者示范休息室”、5家被评为全国“最美工会户外劳动者服务站点”。

　　爱心驿站内不仅设有桌椅、空调、微波炉、冰箱，还提供防暑凉茶和应急药箱，在炎热夏日为户外劳动者撑起一片“绿荫”，为奔波在路上的职工们搭建了一个温馨的“家”。

　　“有时候订单量多，根本顾不上休息，天气一热就容易中暑。感谢工会的关心关爱，让我们平安舒适地度过夏天。”刚派完件的快递员小朱说。

　　炎炎夏日，对每一位坚守在一线的户外劳动者来说，都是严峻的考验。烈日里的一抹清凉，是“娘家人”给的安全感。如今在厦门，越来越多的户外劳动者在夏日体会到了这份清爽快乐。

　　筹集800多万元资金

　　为一线职工送上慰问品

　　今年6月，市总工会下发了《关于做好2022年全市职工防暑降温工作的通知》，要求全市各级工会要密切与政府有关部门的沟通协作，准确把握疫情防控常态化条件下夏季生产生活的特点和规律，把做好高温作业和高温天气作业职工劳动保护作为工会服务职工、维护职工权益的重要内容。

　　厦门市、区两级工会筹集了800多万元资金，在今年夏季开展防暑降温慰问，向高温作业岗位的一线职工送上夏日的特别关怀。市总工会先后前往中国邮政集团有限公司厦门市分公司湖里自贸营业部、厦门盛辉货物运输有限公司等基层单位看望慰问高温天气下坚守一线的职工，送上菊花茶、藿香正气水等防暑降温慰问品，并叮嘱用人单位要落实安全生产主体责任，错峰安排作业时间，确保职工平安度夏。

　　充分利用工会宣传阵地

　　切实保障职工合法权益

　　市工会劳动法律监督委员会还向全市各用人单位发出工会劳动法律监督提示函，提醒各用人单位落实主体责任，规范夏季高温作业场所劳动生产防护行为和安全救治措施:日最高气温达40℃以上时，应当停止室外露天作业；日最高气温达37℃以上、40℃以下时，在室外连续工作时间不得超过6小时；日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间。同时，按照规定按时足额发放高温津贴。

　　“劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇……”今年夏天，市总工会微信公众号发布的《职业性中暑算工伤吗》科普视频，得到了职工网友的广泛关注。市总工会充分利用工会宣传阵地，通过创意视频、法规科普、案例解析等形式，大力宣传《劳动法》《安全生产法》《职业病防治法》等保障职工合法权益的法律法规，推动用人单位落实安全生产主体责任，提高职工包括防暑降温知识在内的安全健康意识和自我保护能力，把“清凉”送到一线员工的心坎上，让爱与温情在鹭岛传递。