我市组织城市引才联盟单位的人力资源负责人、各高校院所及各区的人才工作者共60余人开展培训。（本报记者 黄晓珍 摄）

　　本报记者 黄怀 通讯员 陈媛

　　上个月，我市聚焦用人单位发展所需、用才所急，成立城市引才联盟，引导重点企事业单位抱团引才、携手育才，同步上线“国际化引才招聘专窗”，进一步拓宽引才渠道和平台，吸引更多国际化创新创业资源汇聚厦门。

　　近日，市委人才办举办城市引才联盟单位人才工作联络员培训班，组织联盟单位的人力资源负责人、各高校院所及各区的人才工作者共60余人，围绕人才政策解读、人力资源业务交流、引才机制研讨等方面开展培训，引导用人单位用好“国际化引才招聘专窗”，着力打造一支高素质、专业化的引才队伍，提升城市引才联盟成员单位精准引才实效。

　　“对于精准引才，用人单位首先要想清楚要招什么样的人，有哪些渠道可以招到这些人”。智联招聘相关业务负责人围绕“从企业经营角度出发做招聘”，为学员解读人才精准引聘中常见的问题，并介绍“国际化引才招聘专窗”操作实务，帮助用人单位用好多样化引才渠道精准纳才。

　　本次培训班除了设置引才招聘实务课程外，还设置了厦门市人才政策讲解、产业规划与政策解读、领导力和团队建设课程等内容，帮助企业人才工作者更加全面认识厦门的人才工作与产业发展情况。

　　此外，培训班围绕精准引才、国际化人才引育留用、校企合作等内容，设置分组讨论环节，通过开展头脑风暴探索新思路与新想法。

　　“厦门城市引才联盟的成立，改变了过去各企业在引进人才过程中单打独斗的局面”，厦门建发集团有限公司人力资源部副总经理魏锦在讨论中说，“通过分产业、分类别组织联盟单位赴外开展城市专场引才招聘会，能够提升城市引才效率。”此外，紫金矿业集团、厦门承葛生物科技有限公司等相关负责人也表示，要提高城市对国际化人才的首次吸引力，可以依托国际知名猎头、华人社区、企业商会等引进国际化人才，并为国际化人才解决好后顾之忧，增强人才的归属感。

　　各学员在分组讨论中各抒己见，市委人才办相关负责人也在现场积极为学员解答，吸纳汇总意见建议，表示下一步将联合市人社局等相关部门，策划组织联盟单位开展专项招才引智行动，并支持各联盟单位在海内外搭建“人才智库”，柔性使用海内外国际化人才。

　　“这次培训既突出主题，又紧贴实际，既强化理论认知，又注重实践探索，我们受益良多，是个非常好的交流和学习平台。”培训结束后，参训学员纷纷表示，将把培训获得的新理念、新知识和新方法，变成今后做好人才工作的“金点子”和“金钥匙”。

　　据了解，厦门城市引才联盟成立一个月以来，依托“国际化引才招聘专窗”，新发布高质量岗位786个，宣传覆盖面触达海内外人才近4万人，吸引海内外求职人才在线投递简历7000余份，其中一半以上为硕士、博士人才。

　　接下来，市委人才办将联合市区人才工作部门，采取“点对点”挂钩方式联系联盟单位，推进企业岗位开发与成效跟踪，依托智联招聘等市场化机构，定期为联盟单位免费提供人力资源技能提升等培训，联合联盟单位共同探索校企联合培养新模式、新渠道，助力用人单位精准引育心仪人才。

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　　“厦门人才之家”正式上线

　　通讯员 陈媛 本报记者 黄怀

　　近日，我市全新上线“厦门人才之家”平台，可进行人才政策一网通查、一网申报、一网通办，实现人才政策精准匹配与便捷申报，享受集成式、一站式舒心服务。

　　平台梳理汇总了省、市、区三级重点人才政策，从政策架构到优惠内容，从咨询电话到申报页面，高效集成了各行业各部门的政策资讯，通过梳理政策图谱、数据汇总分析、大数据匹配等方式，帮助人才按图索骥、对号入座，着力解决“不知道有哪些人才政策”“不知道是否符合政策条件”“不知道如何申请支持政策”等问题。

　　平台设置了“政策计算器”“政策索引”“政策查询”“政策申报月历”“咨询留言”等五大界面，提供精准“画像”、政策查询、申报提示、在线交流等功能，并搭建“遴选系统”便捷“一站式”在线申报“双百计划”、“拔尖人才”、青年“双百计划”等市级重点人才计划。

　　功能一

　　人才与企业自测评估、精准“画像”

　　平台的“政策计算器”板块具有帮助企业、人才精准分析与匹配的功能，分为“我是人才”“我是企业”两个界面。通过“我是人才”界面输入学历、职称、行业、薪酬等条件，即可初步评估人才所属层次，通过大数据匹配并筛选出人才政策库内所有适配政策，精准“画像”。“我是企业”界面可帮助企业进行发展自测，系统根据国家级高新技术企业认定的基本条件，围绕人才企业研发组织管理水平、企业成长性等进行估分，为企业提升发展提供针对性参考。

　　功能二

　　人才政策一屏全览、快速查找

　　平台的“政策索引”与“政策查询”板块将省、市、区各级人才政策，按照人才层级、支持类型、产业类别、用人主体等进行梳理，汇总一张图看懂“留厦六条”政策、高层次人才安居政策、台湾人才政策、留学人才政策等6张“人才政策一张图”，无论是高层次人才、骨干人才、青年人才还是应届毕业生，都可以在这里快速查找到相应支持政策。

　　功能三

　　政策申报实时关注、便捷受理

　　平台的“政策申报月历”板块以时间表的形式，直观展现人才政策申报时限，避免错过政策申报，该板块分为“常年可申报”“本月正在申报”“本月申报已结束”三个选项，在阅览人才政策具体内容的同时，还可以对比当年申报公告与往年的不同，及时掌握政策申报最新要求。

　　功能四

　　疑难疑问在线解答、零距离交流

　　平台全新开发的“咨询留言”板块，着力为人才与企业提供“一对一匹配、互动式交流”的贴心服务，无论是企业在引才中遇到的产业人才政策适配问题，还是个人在申报政策时遇到的流程或材料问题，都有人才工作者及时作出解读答疑，靠前服务海内外各类人才来厦发展。

　　下一步，市委人才办将继续整合全市人才服务资源，打造综合性、门户型、便捷化的人才公共服务数字化平台。

　　

扫码登录“厦门人才之家”，网址:https://xmrczj.xmdjej.gov.cn/