创新法律服务机制 助力优化营商环境
集美区总工会积极探索“工会+”维权机制,构建法律服务保障体系
2023-06-14 00:00来源:厦门日报

  集美北部工业区职工法律服务一体化基地提供调裁诉执“一条龙”服务。

  法律服务人员为职工答疑解惑。(本组图/集美区总工会 提供)

  本报记者 江海苹 通讯员 周雅娟

  今年3月,集美区总工会联合区人民法院、区人社局、区司法局等单位在集美北部工业区创建和谐劳动关系领域“园区枫桥”机制试点——职工法律服务一体化基地,为园区企业和职工提供调裁诉执“一条龙”服务,实现就近、从快处理劳动争议,促进劳动纠纷调解在早期,解决在萌芽阶段,构建和谐劳动关系,推动企业健康发展。

  这是集美区总工会深入实施省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,积极探索“工会+”维权机制,维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系的重要举措之一。

  2019年以来,集美区总工会率先建立“三工联动”服务职工新模式,通过引进专业律师事务所参与工会法律服务,创新打造三级法律服务体系,为职工群众提供便捷、多元、专业的法律服务,取得了有目共睹的工作成就。

  敢为争先

  开创工会法律服务工作新局面

  在集美区职工服务中心的“集工法务苑”,每周二、四下午定期都会有专业律师“坐诊”,为职工提供“一对一”免费法律咨询。

  记者了解到,多年来,集美区总工会将普法宣传和构建和谐劳动关系、维护职工合法权益工作紧密结合,线上线下齐发力,深入开展职工法治宣传活动,为企业与职工提供免费法律服务。

  线下,集美区总工会打造苑、站、室三级法律服务体系,即在区总工会设立“集工法务苑”,在各镇街设立“集工法律服务站”,在基层工会或共享职工之家设立“集工法律服务室”,把工会法律服务延伸到基层。线上,开通法律服务专线0592-6199909,及时为职工群众答疑解惑。在微信公众号开辟“集工学法”“集美工会说”栏目,引导广大企业职工知法、懂法、用法,共同营造和谐社会环境。

  值得一提的是,近三年来,集美区总工会突出普法原创性、互动性、实用性,升级微信公众号“集工学法”,通过真实的职工维权案例进行普法,在职工群众中取得了良好的反响。截至目前,累计吸引了121820人次阅读学习,职工还经常留言讨论或咨询互动。集美区职工服务中心相关工作人员表示,“原创案例文章更接地气,也更容易让职工对生活中的法律难题有更清晰的认识和了解,切实增强法律意识。”

  开启“集工学法·云课堂”,突破时空限制在云端通过直播为职工群众提供多元化立体普法宣传。近三年来累计开展18场线上普法讲座,共吸引23270人次参与学习。“集工学法”专栏和“集工学法·云课堂”系列分别获评福建省“十佳”工会工作宣传新媒体系列作品。

  “你选题,我解析!”“法律直播课主题,你来定!”……集美区总工会还创新推进法治宣传模式,依托线上、线下普法阵地,在“单向普法”的基础上,增加了“需求性普法”,推行“点菜式”送法入企业服务,实现普法工作向需求性转变,竭诚服务企业和职工,精准提供个性化法律定制服务,让职工群众切实感受到“工会法律服务就在身边”。

  实干争效

  助推劳动争议诉源治理走出新路径

  当事人老刘是厦门某公司的仓管员。该公司认为老刘未经公司同意,将部分生产材料退货给供应商,造成公司近900万元的经济损失,将老刘告上法庭,要求其赔偿该经济损失。2022年5月26日,集美区总工会指派法律服务团队工作人员参与推进调解工作,最终双方达成一致调解意见,该案双方劳动关系存续期间的其他争议也一并调解结案。此外,工会、法院工作人员在调解过程中还发现该公司存在管理问题,并及时通报,促进企业规范用工。

  此案是集美区人民法院、区总工会融合解纷资源、推进劳动争议妥善化解、构建和谐劳动关系的一个缩影,满足了企业、职工的多元化司法需求。今年5月23日,人民法院报以《法院工会合力解纷》为题,点赞报道了该举措。

  和谐稳定的劳动关系不仅事关国计民生,而且事关营商环境。2022年4月25日,集美区总工会与区人民法院在区职工服务中心联合设立了“集美区劳动争议诉调衔接法律服务站”及“集美区人民法院劳动争议巡回法庭”,共同参与劳动争议纠纷工会调解、劳动争议巡回审判等工作,提升劳动争议诉源治理。

  近年来,集美区总工会坚持和发展新时代“枫桥经验”,与集美区人民法院“强强联手”,充分发挥各级工会组织作用,积极探索构建“工会+法院”法律服务机制,建立健全劳动关系三方机制和“工会+法院”劳动争议诉调对接机制,形成劳动争议多元化解、多方参与、多点联动的新格局。

  “工会工作必须主动适应经济社会的发展、产业结构变化、职工利益需求的变化,努力推动工会权益服务向基层延伸,融入基层治理、融入职工生产生活各方面。”据介绍,集美区总工会将法律服务重心下沉,将调解服务端口前移,针对劳动争议大多集中在工业园区的实际,整合资源在集美北部工业区设立“园区枫桥”机制试点——职工法律服务一体化基地,为园区企业和职工提供调裁诉执“一条龙”服务。据了解,该试点设立两个多月以来,共接收调解劳动争议纠纷案件181件,成功调解75件,为77名劳动者挽回经济损失72万余元,较好地维护了职工合法权益。

  下一步,集美区总工会将以习近平法治思想为引领,不断创新维权服务机制,为构建和谐劳动关系、服务集美高质量发展贡献工会力量。

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