为民解难守初心 为党分忧勇担当
2023-06-14 00:00来源:厦门日报

  ●吴申宇(市政府副秘书长,市信访局党组书记、局长)

  信访工作是党的群众工作的重要组成部分,是了解社情民意的重要窗口,具有高度的政治性、深厚的人民性、鲜明的时代性。全市信访系统要以主题教育为契机,学深悟透新思想,以实际行动践行为民解难、为党分忧的政治责任。

  在深学笃信中筑牢思想根基。习近平新时代中国特色社会主义思想始终高扬理想信念的旗帜,深刻彰显新时代中国共产党人的崇高追求和远大抱负。要丰富和完善“局党组带头学、各支部集中学、信访干部跟进学”的多元化学习机制,推动全市党员信访干部在学习新思想、贯彻新部署中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更好地把真理力量转化为实践伟力。

  在为民解难中把心贴近人民。习近平总书记强调,“信访工作的首义,在于时刻把自己看成人民中的一员,把心贴近人民。”要坚持以人民为中心的发展思想,持续推进信访业务规范化,大力推行“最多投一次”,打造高效管用的网上信访主渠道,不断提高初信初访事项一次性化解率和群众满意率。坚持问题导向,围绕群众反映突出的“急难愁盼”问题,加强统筹协调,开展精准督办,千方百计推动解决。

  在服务大局中砥砺担当作为。党的二十大报告提出,要“健全共建共治共享的社会治理制度,提升社会治理效能”。要围绕中心,找准定位,坚持和发展新时代“枫桥经验”,持续打造具有厦门特色的近邻信访评理室、镇(街)信访工作联席会议等工作品牌,助力提升市域社会治理现代化。常态化治理重复信访,扎实开展信访问题源头治理三年攻坚行动,着力减存量、控增量、防变量,为全市经济社会发展创造和谐稳定环境。

  在管党治党中建强干部队伍。聚焦打造政治机关,坚持把党的政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治、守规矩,以更大力度推进机关党建与信访工作融合发展,擦亮“解忧连心桥”“解忧青年荟”等党建品牌。完善信访干部选拔培养、挂职轮岗、教育培训等机制,提升干部素质,激发队伍活力。大力弘扬“四下基层”优良作风,大兴调查研究之风,在察实情、破难题、解民忧的信访工作实践中锻造一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访干部队伍。

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