同安公安分局暑托班老师带小朋友们进行户外活动。（同安公安分局 供图）

　　

厦门银鹭食品集团有限公司暑托班里，孩子们正在上课。 （厦门银鹭食品集团有限公司 供图）

　　本报记者 房舒

　　从7月1日至8月30日，今年厦门的暑假堪称“悠长”——“神兽”出笼，家长们在兼顾工作的同时，如何让孩子们度过一个安全、快乐又有意义的暑假？

　　厦门的职工暑托班办得如何？近日记者走访了解到，今年暑托班覆盖面更广，内容与形式也更加丰富。

　　与此同时，家长们也在思考:托管是形式，如何拓展孩子们的视野、留下更多快乐童年记忆，才更重要。

　　首次试水的单位:

　　引入具备专业资质的机构

　　7月11日下午2时30分，厦门银鹭食品集团有限公司的会议室里，8岁的马舒欣与10岁的蒋廷佑，正在老师陈晶晶的带领下修改错题。“我们的暑托班分两期，7月5日至8月1日是第一期，8月3日至8月23日是第二期。”公司工会工作人员介绍说，每一期的职工子女人数为20人，以小学2年级到6年级为主要招收对象。

　　举办暑托班，银鹭是首次尝试。不过，课程设置已十分丰富:上课老师为外聘的专业老师，课程表编排上除了有无声作业、错题巩固、温故知新，还有一些诸如象棋对弈、艺术创作、影视赏析等类型的趣味性活动。

　　厦门市公安局同安分局今年也是首次试水暑托班，引入具备专业资质的馨贝昉幼儿学苑作为承办机构。这家同安区示范性幼儿园，在25天里，为60名孩子提供专业的托管服务和教育。采访时，5岁的叶熠荞正和3岁的妹妹叶熠欣一起，围坐在晓晓老师身边玩音乐游戏。“一些孩子开始几天还比较认生，在老师引导下，很快就玩在一起了。”晓晓老师说。

　　开办多年的单位:

　　生活保障和课程设置升级

　　在厦门港务控股集团有限公司，由公司工会主办暑托班已是第五年。7月10日下午，张妍老师带着一组6岁-8岁的孩子体验奥尔夫韵律。随着音乐节拍律动，6岁的张粲和7岁的黄沐昀跟随着老师的动作，舞动着手中的纱巾。旁边的教室里，孩子们在老师带领下做建构游戏；在室外场地，有些孩子正在上篮球课。

　　今年“港务职工子女暑托班”设置了10多种课程，既有当下最火的奥尔夫音乐、小主持人课程，也有兼具挖掘孩子兴趣的创意美术、中国象棋、硬笔书法、科学实验课程，还有诸如篮球、田径等户外项目。

　　“今年暑托班在生活保障和课程设置上，进一步升级。”来自厦门港务控股集团的杨熙说，港务职工子女暑托班除了为86名职工解决孩子暑假期间无人看管的困难以外，还新增了不少课程，任教老师来自外部专业机构、港务幼儿园以及具有文体方面特长的港务职工。

　　港务书画摄影协会会员、厦门自贸片区港务电力职工冯毅杰既是暑托班学员家长，也是硬笔书法课程的老师。今年已是他第三年给暑托班的孩子们上课。他带领着孩子们从握笔操开始，培养兴趣、纠正握笔姿势。“一年比一年专业。”冯毅杰说，就以分组为例，今年的暑托班根据年龄将孩子们分成4组，他侧重给年龄较小的孩子培养书法兴趣，对年龄较大的孩子，则侧重纠正握笔姿势。

　　【链接】

　　我市连续多年推出扶持政策

　　其实，厦门暑托班的“脚步”早已迈出:从2017年起，厦门市总工会坚持在每年暑期扶持基层单位开办“职工暑托班”。今年，市总工会继续鼓励有条件的用人单位开办暑托班，并给予资金补助。

　　据了解，今年厦门市总工会对于符合申报要求和条件的托管班，经上级工会验收合格后给予资金补助。其中，10人到19人班满20个工作日的补助1.5万元，满30个工作日的补助1.8万元，满40个工作日的补助2.25万元；20人到29人班，补助多的达3.75万元；30人以上的班，补助多的达4.5万元。

　　正向引导下，客观需求得以释放，各种类型的暑托班百花齐放。其中，有街道牵头开办的，如翔安区金海街道整合驻创新创业创造中心园区单位资源，与翔安区税务局共同开办的三创中心暑托班；有城建与城管开办的“双城二代暑托班”；还有七匹狼、安踏等企业开办的职工子女暑托班等。

　　【声音】

　　有了暑托班

　　也不能放松

　　暑期教育

　　暑托班为出笼的“神兽”们，提供了一个安全的去处。正如同安公安分局的民警、辅警所言，单位工会为职工解决暑假子女无人看管的困难，也让大家更安心工作了。

　　如果暑托班刚好在单位里，家长与孩子也有了更多相处时间。冯毅杰说，孩子上暑托班，每天与他一同起床、出门，下课后一起回家，再加上他还要给孩子们授课，亲子时间实际上比孩子在学校时更多。

　　在银鹭的暑托班里，孩子们上课的主要地点就在公司会议室，午饭时，家长和孩子一起在公司食堂里排队。“平时孩子极少接触到的父母的工作环境，现在也能接触到了。无形中拉近了亲子之间的心理距离。”公司工会工作人员表示。

　　“托管是形式，拓展视野是目的。”冯毅杰说，暑托班里丰富的课程，让儿子的视野得到了拓展，“我鼓励他，有兴趣的都尝试一下，找到自己最喜欢也最合适的那一项。”

　　不过，也有家长认为，放暑假就该让孩子好好休息，促进他们的社会认知、自然认知和自我认知，实现身心健康成长。因此，有家长表示，暑托班的存在，不应成为家长彻底不管孩子暑期教育的借口，希望暑托班能在有条件的情况下，多组织职工家长与子女们的互动，比如一起走进大自然，拓展孩子的视野。