翔安区“人才夜市”招聘会人气旺。（本组图 洪晨 摄）

　　企业招聘人员和求职者热烈交流。

　　本报记者 曾嫣艳

　　通讯员 叶晓菲 林冰冰

　　7月14日晚，翔安区举办首场“人才夜市”招聘会。22家企业现场“摆摊”，提供614个就业岗位，招聘领域涉及机械制造、销售、技术研发、设计等。

　　利用城市“夜经济”，为就业服务“聚人气”。为促进辖区离校未就业毕业生尽早实现就业，翔安区创新推出这一招才引才方式。不仅如此，今年以来，为积极贯彻落实党中央、国务院关于毕业生就业工作的决策部署，积极应对当前就业形势，翔安区频频出高招，多措并举做好就业创业指导和服务工作。

　　招聘平台搬到夜市  22家企业提供614个岗位

　　当晚，随着热闹的夜市拉开帷幕，马巷街道的闽篮里广场人头攒动。22家企业亮相现场，提供电子制造、机械工程、服务类等就业岗位614个，吸引了许多求职者前来咨询。各家企业通过展板、宣传单等方式向求职者介绍单位概况、岗位工种、需求人数、薪资待遇等情况。求职者穿梭其中，与企业招聘人员一一交流，详细了解招聘需求。

　　“跟几家企业沟通感觉都不错。我投出了几份简历，期待能尽快收到回复。”求职者苏佳亮是应届毕业生。他说，这种线下招聘会，不仅能让企业快速、精准地找到需要的人才，通过面对面的交流，也可让求职者直观地展示自己的职业素养和能力水平。求职者李小双点赞说，“人才夜市”的氛围缓解了平日求职时的那种紧张感，而且招聘企业都是在翔安，很多就在家门口，吸引力很大。

　　厦门市协同兴机械制造有限公司现场提供了文职、技术等十来个岗位。该公司人事主管方春回告诉记者，与求职者当面交流后，觉得人才还是蛮多的。

　　为什么要在夜间搭建招聘平台？主办方之一马巷街道的相关负责人介绍说，这里是马巷夜间经济活跃繁华的场所之一，人流量大，将招聘现场搬到这里来，能让更多求职者了解最新的信息，同时在夜间招聘，避开了夏天白天炎热的问题，促使更多求职者走出家门，轻装上阵找工作。

　　据悉，本次招聘会主要针对离校未就业的高校毕业生和16岁至24岁的未就业青年。作为主办方的翔安区人社局、马巷街道也在现场设立摊位，为求职者提供政策咨询、就业规划、招聘信息等指导和服务，方便求职者更精准高效地匹配合适岗位。不仅如此，现场还设置了免费眼镜清洗等摊位为求职者提供便民服务。

　　持续强化就业服务  企业送岗位进校园进社区

　　如何让更多人知道这场招聘活动？前期，翔安区人社局通过已建立的翔安离校未就业毕业生一对一台账资料，将服务信息和相关政策通过短信、微信公众号或者镇（街）、社区微信群等线上方式向未就业毕业生等重点群体精准推送相关招聘信息。

　　“人才夜市”招聘活动，只是翔安区做好就业创业指导和服务工作的一个创新。“诚邀毕业生们把厦门、把翔安作为就业的第一站，在这里与城市共成长、共发展。”6月13日下午，翔安区组织辖区企业到厦门海洋职业技术学院开展主要领导及班子成员“送岗留才进校园”活动，带头推介城市品牌和进行引才政策宣讲，举办专场招聘会活动，合力推进毕业生留厦留翔，实现更精准更充分就业创业。这场宣讲会上，翔安区政府有关负责人以“选择翔安，成就精彩人生”为题作翔安区城市品牌推介及政策宣讲。

　　当天的宣讲会为毕业生带去了实实在在的优惠政策介绍，让他们从中感受到了留厦留翔的机遇。不仅如此，现场还举行了“政校、校企引才合作协议”签订仪式及招聘会。据介绍，有44家企业参与此次招聘会，其中不乏翔安区多家重点企业、行业龙头企业，提供千余个岗位，薪资待遇自4000元至上万元不等。

　　一直以来，翔安区高度重视人才工作，始终坚持“民生为本、人才优先”的主线，推出了一系列优惠政策招揽吸引人才。接下来，翔安区还将巡回在各镇（街）举办离校未就业毕业生专场招聘会——根据用工企业和求职者双方需求，持续开展工作日天天有招聘、各镇街周周有活动系列行动，全力动员征集有毕业生岗位需求的企业“送岗位进社区”。