位于福州的国贸天琴湾效果图。(国贸地产 供图)
本报记者 林露虹
通讯员 孙靓燕
近日,国贸控股集团旗下厦门国贸地产集团有限公司(以下简称“国贸地产”)发布2022年ESG(环境、社会和公司治理)报告,系统阐述了该年度公司践行环境、社会和公司治理(ESG)的成果与思考。这也是国贸地产首次发布ESG报告。
报告显示,2022年,国贸地产社会贡献值78亿元,环保总投入1384.54万元,新增绿色建筑面积197.5万余平方米,温室气体排放密度11.60tCO2e/亿元营收,公司荣获克而瑞2023中国房地产综合实力50强、克而瑞2022中国房地产企业产品力40强。
“ESG是企业实现可持续发展的有效手段,我们通过持续完善ESG工作机制,将ESG理念全面融入企业的内核与发展。”国贸地产有关负责人表示,近年来ESG投入对企业发展的正效应逐步显现,在行业深度调整的当下,公司始终维持财务指标“绿档”,努力提高应对风险的能力,并把握行业转型发展机遇,实现持续扩展。“未来,国贸地产将紧扣‘与城市共创美好’的使命,不断把可持续发展推向深入。”
走好绿色低碳之路
【亮点1】
打造绿色居所
守护美好生活
摊开国贸地产2022年的代表作,位于福州的国贸天琴湾项目备受关注。作为福州首批立体生态住宅试点项目,国贸天琴湾通过将绿植从地面引入高空建筑,把森林“搬”回家。其挑高约6.2米的空中花园可在一定程度上降低噪声、清除粉尘、释放氧气,为业主提供更健康的居住环境。目前,福州国贸天琴湾已通过绿色建筑二星级预认证。
以习近平生态文明思想为指引,国贸地产积极助力实现“双碳”目标,探索以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。过去一年来,国贸地产秉承“海上森屿”的产品美学核心,致力于打造契合海洋生活美学的绿色居所;将绿色低碳的可持续发展理念融入项目全周期,积极推广光伏等新能源,并在项目中积极应用水资源回收利用、绿色环保材料使用、废物减量等绿色建造措施。
报告显示,2022年,国贸地产新增满足绿色建筑三星级要求项目1个、满足绿色建筑二星级要求项目2个、满足绿色建筑一星级要求项目11个,新增绿色建筑面积197.5万余平方米。与此同时,国贸地产不断优化革新绿色生态服务系统,通过智慧社区整体解决方案,打造可持续的智慧社区,截至目前,公司新获取住宅项目的智慧社区落地率为100%。
拥抱绿色,融入绿色。国贸地产围绕“海洋生活美学”的品牌主张,打造了集公益、责任、美学于一体的环保公益品牌——“海好有你”,通过承接下潭尾红树林公园、厦门园林博览苑的运营服务工作,积极采取行动加强城市滨海湿地与生物多样性的保护,并通过海洋公益教育、公益活动等多种形式,向社会传递海洋保护的重要性,呼吁人们共同守护城市的美好生活。
践行社会责任担当
【亮点2】
匠心守护城市记忆
让百年古厝重焕生命力
楼前的庭院,多了一对石花座;楼内门窗和样式也发生了变化……今年来,许多重游鼓浪屿的游客发现,2022年修缮完工的八卦楼“不一样了”。作为鼓浪屿八卦楼修缮项目代建单位,国贸地产在遵循历史、保证结构安全的前提下,最少干预、最大限度地采用原材料、原工艺对建筑进行修缮提升,还原藏在历史里的惊喜。
近年来,国贸地产积极响应市委市政府关于历史文化遗产保护的号召,主动投身古建修缮代建领域,先后承接了鼓浪屿八卦楼修缮项目、王清祥宅和张文裕宅建筑平移修缮工程、思明电影院改造加固工程、坂美民俗文化园项目、鼓浪屿美领馆修缮工程等多个古建筑保护修缮工作。其中,在张文裕宅的平移工程中,针对该建筑平移面积大、距离长、旋转次数多等复杂情况,国贸地产引入先进的PLC液压同步控制与远程终端监控相结合的平移技术系统,让这个近百年的文物建筑缓缓“行走”237.2米,准确“移”到规划的新址上,守护和延续城市历史文脉。
以匠心守护城市记忆,是国贸地产践行国企社会责任担当,将企业发展深度融入所在地区发展的一个缩影。国贸地产充分发挥自身所长,在城市经济、环境和人文等领域贡献力量。
依托自身“Hi邻居”社群体系,国贸地产积极开展主题社区及公益服务活动。2022年公司全年共计开展客户活动90场次,覆盖31个项目,参与家庭39951组;公司连续四年举办“国贸带你看金鸡”活动,并将活动由厦门辐射至全国多个城市,让优秀的电影文化充分融入百姓生活。
以产业振兴助力乡村振兴,国贸地产持续深化闽宁山海帮扶工作,把厦门的技术、资金优势,与宁夏的资源和劳动力相结合,以石膏矿等项目为引领,为新时代下的东西部协作注入新活力;积极落实与屏南县、莲花村的对口帮扶工作,通过产业帮扶、消费帮扶等实际行动助力解决乡村发展难题。同时,国贸地产以“文旅+”整合资源,打造了“田园竹坝”“悠然锄山”等乡村振兴项目,打造宜居宜业宜农宜游的新乡村。
提升公司治理效能
【亮点3】
夯实基层党建基石
锻造高素质人才队伍
国贸地产始终坚持党的领导、加强党的建设,着力把党的组织优势转化为企业治理效能。2022年,国贸地产党委进一步严格落实党委前置研究程序和“党建入章”工作,积极推动党的领导和完善公司治理相统一;指导下属四个党组织完成换届选举,调整新设五个基层党支部,并举办党务干部培训班,通过一系列举措,提升基层党建工作质效。
人才是第一资源。国贸地产党委精心制定人才培养全景图,为员工提供有竞争力的薪酬福利体系的同时,也为各级员工提供了广阔的发展空间。干部培养方面,通过完善干部管理制度、选聘机制、考核机制、培养机制等方式,锻造积极作为、敢于担当的高素质人才队伍。2022年,国贸地产新提拔各级中层干部中“80后”“90后”干部42人,占比79.24%。
面对新形势、新任务,国贸地产持续提升防范、化解重大风险能力。坚守安全生产底线,积极采取各项措施消除或者减少职业健康安全风险,努力为员工和承包方提供健康、安全的工作环境;进一步优化周期产品风险预控管理,完善风险预控执行要求和考核机制。
与此同时,国贸地产党委、纪委积极推进廉洁文化建设,通过廉洁文化市集、故事案例讲解、观影活动等形式,增强廉洁教育吸引力、感染力,推动实现廉洁教育常态化、全覆盖,筑牢廉洁自律防线。