据中新网报道 台岛人力统计机构近日公布最新数据，全台11月缺工数量达104.2万人，同比增加4.2%。台湾已连续9个月缺工规模超过百万人，有分析文章指出，长期低薪加上特定产业挖走大量人才，导致缺工态势不可逆。

　　据悉，104人力银行公布的这份调查显示，细看各产业，住宿、餐饮服务业缺工21.5万人，批发、零售业等缺工16.8万人，居前两位；电子资讯、软件、半导体业尚未摆脱景气不佳阴霾，但因布局人工智能等科技应用，仍缺工15.5万人，处于高位。

　　“订单有，却没人做”，这是近期台湾旅游住宿行业人士经常抱怨的现象。根据台当局“观光署”统计，旅宿业最缺的是酒店房务及清洁人员。有酒店业者表示，今年来，台湾科技业人力需求增加，挖走了制造业人力，制造业再挖走旅宿业及餐饮业人才，求职市场失衡。

　　有台媒称，台湾的缺工问题已不可逆，提供就业岗位最多的服务业尤其受到缺工影响，其本质与低薪脱不了关系。再加上外卖、自媒体等多元工作机会的增加，让年轻人选择变多，造成了专业技术工作出现断层。

　　有分析指出，产业政策的倾斜导致传统制造业未能进行必要的转型及改革，形成无法提供具竞争力薪资留住人才的恶性循环，传统企业转型也将更困难。

　　还有台媒称，台湾地区人口连年负增长，未来的劳动力只会越来越少，缺工将成为常态。台湾师范大学学者孙弘岳说，依据台当局统计，过去十年间，台湾15岁至44岁的就业人口实际减少120万人。台湾中国文化大学学者李健鸿认为，少子化危机对台湾的影响才开始，相关产业若不调整、改善，缺工危机只会进一步扩大。