■近2000名应届毕业生和高年级学生参加了此次招聘会。

　　本报讯（文/图 记者 吴笛）20日下午，送岗留才进校园暨厦门医学院2023年毕业季校园专场招聘会在厦门医学院举行。此次招聘面向厦门医学院毕业生，105家用人单位走进校园招聘，近2000名应届毕业生和高年级学生参加了此次招聘会。

　　招聘会上，厦门艾德生物医药科技股份有限公司提供了技术员、样本管理员以及医学联络员共20多个岗位，薪资在5000元—6000元不等。该公司人力资源部经理廖春说，厦门医学院的毕业生有较强的操作能力和严谨的工作作风，所以公司每年都会到厦门医学院来招聘。

　　市人社局相关负责人表示，正值毕业季，希望这场招聘会能帮助还未落实工作岗位的同学找到工作。下一步，市人社局将继续做好毕业生就业工作，出台相关扶持政策，同时开展系列招聘会，并持续到年底。

　　20日下午，厦门市2023年高校毕业生就业工作座谈推进会在厦门医学院举行。相关部门和我市在厦18所高校、7家用人单位相关负责人进行座谈，了解高校毕业生就业、用人单位招聘等情况及相关意见建议，针对下一步做好促进毕业生就业创业工作进行座谈。

　　会议要求，要全力以赴做好高校毕业生就业创业工作。千方百计促进市场化就业，用足用好各类政策性岗位，大力推动就业资源向校园汇集，促进更多毕业生在离校前就业。同时深入细致做好就业指导服务，持续提升服务保障水平，努力推动高校毕业生高质量充分就业。强化风险防范化解，切实做好权益保障，大力营造良好就业创业环境。

　　另外，人社部门要会同市场监管局持续做好人力资源市场秩序专项清理整顿，依法打击“黑中介”、虚假招聘等违法行为，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和不支付工资等行为。对于存在就业歧视、招聘欺诈等问题的用人单位，要从重从快、依法查处，维护就业权益，营造一个更加公平、规范、有序的就业环境。各高校要加强就业安全教育和普法宣传，帮助学生防范“黑中介”“付费实习”等就业陷阱，增强求职安全意识和法治意识。