■举办劳动技能竞赛助职工成长。

■为员工举办集体生日会。

　　“以智慧电能驱动低碳数字未来”是科华数据股份有限公司的企业使命，走进公司的党群服务中心，工会各项工作一目了然。从组织建设到帮扶职工，从岗位练兵到公益活动，科华数据股份有限公司工会主席卢明福如数家珍。在上级工会和公司党委的关心领导下，在公司工会的努力下，科华的职工之家工作一直“心中有数，温暖不断电”。

　　记者 王东城 通讯员 李菁

　　红色之家

　　坚持党建带工建 党委工会共建共享

　　科华数据股份有限公司工会成立于2001年，始终坚持“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的根本宗旨，全力建设职工满意的职工之家。

　　卢明福说，公司成立以来十分重视党的建设，红色基因一脉相承。工会围绕公司战略发展大局和党委中心工作，坚持“党建带工建，工建促党建”的指导思想，把工建纳入党建的总体布局中，在活动开展上同频共振，在力量组织上协调一致，实现党委、工会阵地共享，资源共享。

　　关爱之家

　　服务细致入微 贴心协助职工申领补贴

　　每年组织职工免费健康体检、定期开展各类职工健康服务活动、健全完善困难职工帮扶机制，每年定期开展医疗互助、平安返厦，送温暖、送清凉等常态化关爱活动。卢明福告诉记者，近两年，公司有百余名职工通过“平安返厦”活动受益，累计补贴近4万元。

　　“老家在新疆、内蒙古、宁夏、甘肃等地区的职工，我们帮助他们办理工会卡，通过网上申请补贴的方式领取补贴。”

　　来自新疆乌鲁木齐市的崔先生说:“工会的工作细致入微，他们用文字加图示的方式教我们怎么操作。这笔补贴为我们减了负又暖了心。”

　　创新之家

　　搭建成长平台 每年举办百余场培训

　　作为一家科技创新型企业，科华数据股份有限公司工会大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。工会每年开展100多场岗位技能培训，举办劳动技能竞赛、“五小”创新、“传帮带”等活动，为职工搭建各类成长、成才平台。

　　职工赖伟祥是车间工程部门测试设备的工程师，负责智能化测试设备引进、技改等工作，多次参与工会组织的技能提升或创新活动。2022年，在公司工会的组织下，他提报的一项自动化测试项目获得厦门市优秀提案二等奖。今年，他又积极参加了“五小创新”活动，助力企业降本增收。

　　公司工会还长期开通“职工心声”渠道，鼓励员工积极参与“金点子”活动，为公司的经营活动和流程完善献计献策。

　　活力之家

　　成立公益科普研学队 自编教案课件进社区

　　为了丰富职工精神文化生活，公司每年举办庆祝六一儿童节、家庭开放日、公司周年庆、趣味运动会等。“我们每月举办一场员工集体生日会，给职工营造家的感觉。”卢明福说，工会还成立了足球、羽毛球、瑜伽、飞盘等10个文体协会，每周定期开展活动。

　　“活动很有意义，让孩子长知识。活动也很有趣，孩子很喜欢，回家后对光伏小房子爱不释手。”一名职工的孩子参加了公司组织的科普研学活动后，向工会表达感谢。

　　今年，由公司党委牵头，工会积极参与推动成立了科华公益科普研学队，邀请职工及家属到企业研学，还组织青年党员、职工自编教案和课件，以理论教学加手工实践的“寓教于乐”方式，走进社区、学校和乡村，向6岁-12岁青少年普及推广科学知识，营造爱党爱国、热爱科学、崇尚创新的良好氛围。