■社区暑托班帮职工解决后顾之忧。

　　社区举办暑托班，让职工子女有好“趣处”，职工也少了后顾之忧；工会搭台，企业积极唱戏，举办线下招聘活动，帮助70名求职者找到心仪工作；针对青年职工需求，每年创新联谊形式，帮助他们成功牵手，在厦门成家立业；社区办起敬老餐厅，退休职工和工会志愿者积极帮忙，让敬老餐厅暖胃又暖心……近年来，在市总工会的大力支持下，金尚社区加强“职工之家”建设，并与社会服务、教育帮困、医疗救助、扶老爱幼、职工维权等相互融合，把工会工作做到实处，暖到职工心坎上。社区先后获得“美丽厦门共同缔造”工会共建典范社区、五星职工之家、市职工书屋示范点、厦门市工人先锋号、福建省模范职工之家等称号。

　　文/记者 王东城 通讯员 李菁

　　图/受访者提供

　　共建

　　重视内生动力 积极向外借力

　　一到金尚社区，记者就看到社区党委书记、主任、工会联合会主席姚天妹正忙得不亦乐乎。“社区工会工作服务对象多，工作千头万绪，更要众人拾柴，大家群策群力才能忙而不乱。”姚天妹说。

　　他们重视内生动力。社区服务对象多，事务繁杂，金尚社区工会联合会鼓励全体会员参与社区工会事务管理。在工会的发动下，干部职工积极参与“立足岗位创先，争当道德典范”等活动，引导鼓舞干部职工做好事、干实事。

　　退休职工章慧健原来是厦工桥箱公司工会主席，获得过从事工会工作三十年的纪念证书和纪念章。退休后，她成为社区工会得力助手。在文明创建、社区养老等工作中，她不仅自己做好热心人，还积极带动大家参与。在她的努力下，越来越多居民自发参与文明创建，有的还主动帮保洁员冲洗社区广场，让家园更加洁净、更加文明。在近邻餐厅改造中，又是她积极在微信群和大家沟通，助力社区获得广泛支持。近邻餐厅开门迎客后，她来当志愿者，帮忙做好管理工作。“第一天下来，老章的喉咙就发不出声了，让人很感动。”一名社区工作人员说道。

　　他们也注重向外借力。金尚社区工联会积极开展结对共建，和复旦中山厦门医院、厦门市中医院、厦门轨道集团、厦门海洋学院等单位共建，为职工群众提供健康服务、礼仪培训等。“有的单位跟我说，他们走了很多社区，就觉得我们社区特别热情，所以很多共建项目就定点放在我们金尚社区。我们工会只要办活动，各单位都很主动地与我们合作。”姚天妹说，共建活动带来的丰富多元服务，也让职工群众受益。

　　共享

　　让各年龄段职工群众

　　享受社区的便利服务

　　强有力的共建为全民共享打下了坚实基础。“我是80多岁的老人，平时自己烧饭菜与老伴同吃，今天朋友请我来享用这里的饭菜，我觉得这里环境好，谢谢你们！”这是一名退休职工给金尚社区近邻餐厅的留言。“感谢社区工联会精心举办的托幼服务，原本只是想让小孩有个去处，没想到短短半年，小孩在里面学会了独立，让我收获了意外之喜。”这是职工卢女士的感言。金尚社区工联会积极助力社区治理，努力让各年龄段职工群众都能享受到便利，实现“近邻金尚，幸福一生”的目标。

　　社区工联会积极营造“温暖之家”“幸福之家”，除了做好上述“一老一小”的服务，还为职工购买医疗互助保障，开展关爱慰问活动，促进失业人员再就业，每月举办集体生日会等。他们还建设了“职工智慧健身房”，将架空层变成智能健身房，让职工群众更方便健身。

　　“接下来，金尚社区工联会将不断增强服务意识，为职工群众提供‘金服务’，让社区居民更有获得感、幸福感、安全感。”姚天妹告诉记者。